Sovintoehdotuksen hyväksyminen merkitsee sitä, että PAMin ilmoittamat lakonuhat 1.–3.3.2018 ja 12.–15.3.2018 sekä ylityökielto peruuntuvat ja alalle palaa työrauha. Valtakunnansovittelija Minna Helle ilmoitti sovusta Twitter-tilillään.
Sovintoehdotuksen mukainen kiinteistöpalvelualan työntekijöiden uusi työehtosopimus on kaksivuotinen. Palkkoja korotetaan 1,6 % huhtikuun alussa vuosina 2018 ja 2019.
Sopimus sisältää myös useita tekstimuutoksia, jotka liittyvät muun muassa työaikoihin ja palkkausjärjestelmän toimivuuden parantamiseen.
PAMin mukaan sovintoesitys hyväksyttiin PAMin hallituksessa yksimielisesti.
PAM kertoo tiedotteessaan, että sovintoesitys ei pidä sisällään työnantajien neuvottelujen aikana esittämiä heikennyksiä, jotka olisivat toteutuessaan poistaneet alalla maksetut työaikakorvaukset lähes kokonaan, pidentäneet työaikaa ja muun muassa lisänneet työnantajan direktio-oikeutta sekä kaventaneet työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia.
Myös matkailu- ja ravintola-alalle työehtosopimukset
PAM hyväksyi myös matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelualalle työntekijöiden ja esimiesten uudet työehtosopimukset.
Sopimuksissa sunnuntailisät säilyvät, työntekijöiden jaksamiseen tukea ja palkkoja korotetaan enintään 120 euroa tai vähintään 3,5 prosenttia sopimuskauden aikana.
Uusi työehtosopimus on voimassa maaliskuuhun 2020. Sopimusjaksolla henkilökohtaiset palkat nousevat ensimmäisen kerran toukokuun alussa 1,8 prosenttia ja vuonna 2019 toukokuun alussa 1,7 prosenttia. Työaikalisiä korotetaan 1.5.2018 lukien 3,5 prosenttia.
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualan työehtosopimusten piirissä on noin 85 000 työntekijää ja esimiestä.